利用規約

この利用規約（以下「本規約」）は、Wrytha（リサ）運営事務局（以下「当局」）が提供する航空業界向けキャリアプラットフォーム「Wrytha」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。

本サービスを利用する全ての方（以下「利用者」）は、本規約に同意したうえで本サービスを利用するものとします。本サービスの利用を開始した時点で、本規約に同意したものとみなします。

本規約において使用する用語の意味は、次のとおりとします。

• 「本サービス」：当局が運営する航空業界向けキャリアプラットフォーム「Wrytha」、および付随するすべてのウェブサイト・機能
• 「利用者」：本サービスを利用するすべての個人および法人
• 「会員」：当局所定の方法でアカウント登録を行った個人利用者
• 「企業会員」：求人掲載等のため当局所定の方法でアカウント登録を行った法人または団体
• 「コンテンツ」：本サービス上で利用者が投稿・送信・掲載する文章、画像、動画、その他一切の情報
• 「求人情報」：企業会員が本サービス上で掲載する求人・採用に関する情報

本サービスの一部機能を利用するには、当局所定の方法でアカウント登録を行う必要があります。登録希望者は、当局所定の登録情報を正確かつ最新の状態で提供してください。

当局は、以下の場合、登録を拒否または取り消すことがあります。

• 登録情報に虚偽、誤記、または記載漏れがあった場合
• 過去に本規約違反等で利用停止処分を受けた者である場合
• 反社会的勢力に該当するか、その関係者と認められた場合
• その他、当局が登録を不適当と判断した場合

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の事項を遵守するものとします。

• 登録情報を正確かつ最新の状態に保つこと
• ID・パスワード等の認証情報を自身の責任で適切に管理すること
• 第三者にアカウントを譲渡・貸与・共有しないこと
• 不正アクセス、不正利用が判明した場合、速やかに当局へ通知すること

アカウントの管理不十分、第三者による利用、誤用等によって生じた損害について、当局は一切の責任を負いません。

利用者は、自らが投稿するコンテンツに関し、適法かつ自身に投稿の権利があることを保証するものとします。

利用者は、本サービス上に投稿したコンテンツについて、当局に対し、本サービスの運営・改善・宣伝・広告等に必要な範囲で、無償・非独占的・サブライセンス可能な利用を許諾するものとします。

当局は、以下に該当するコンテンツ・求人情報について、利用者への事前通知なく削除・非公開化する権利を有します。

• 本規約または法令に違反する内容
• 事実と異なる、または誤解を招く内容
• 労働基準法、職業安定法、男女雇用機会均等法等に違反する求人内容
• 当局がサービスの趣旨に反すると判断する内容

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為を行ってはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 犯罪行為に関連する行為
• 当局、他の利用者、または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利・利益を侵害する行為
• 他人になりすます行為、虚偽の情報を登録・発信する行為
• 本サービスのサーバーまたはネットワークに過度な負荷をかける行為
• 不正アクセス、リバースエンジニアリング、自動取得ツール（スクレイピング等）の使用
• 当局の事前承認なく、本サービスを営利目的で利用する行為（求人情報の掲載を除く）
• マルチ商法、宗教勧誘、政治活動への勧誘等を目的とした連絡
• 同一人物が複数のアカウントを保有する行為
• その他、当局が不適切と判断する行為

本サービスに関する著作権、商標権、その他一切の知的財産権は、当局または正当な権利者に帰属します。利用者は、当局の事前許可なく、本サービスのコンテンツ・デザイン・ロゴ等を複製、転載、改変、再配布してはなりません。

「Wrytha（リサ）」の名称およびロゴは、当局の商標または商標として権利を有するものです。当局は、本サービスを通じて利用者にこれらの権利を譲渡またはライセンスするものではありません。

当局は、利用者への事前通知なく、本サービスの内容・機能・利用条件を変更、追加、削除することがあります。

当局は、以下の場合、利用者への事前通知なく、本サービスの全部または一部の提供を一時的に中断または終了することがあります。

• システムメンテナンス、保守点検を実施する場合
• 火災、地震、停電、通信障害等の不可抗力により提供が困難となった場合
• その他、当局が運営上必要と判断した場合

本サービスの変更・中断・終了によって利用者または第三者に生じた損害について、当局は一切の責任を負いません。

当局は、本サービスに掲載される情報（求人情報・プロフィール情報・その他コンテンツ）の正確性、完全性、最新性、有用性、特定目的への適合性について、いかなる保証も行いません。

当局は、利用者と他の利用者（企業会員を含む）との間の連絡、面談、雇用契約、業務委託契約、その他一切の取引について関与せず、これらに起因または関連して生じた一切の損害について責任を負いません。

本サービスは「就職・転職を保証するものではない」点、利用者は予めご了承ください。採用の最終的な可否は、各企業会員の判断によるものとします。

当局の故意または重大な過失による場合を除き、当局は本サービスに関連して利用者に生じた損害について、損害賠償責任を負いません。なお、当局が損害賠償責任を負う場合であっても、その範囲は、利用者が直接かつ通常生じた損害に限られるものとします。

会員は、当局所定の手続により、いつでも本サービスから退会することができます。退会後の登録情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーに定めるところによります。

当局は、利用者が本規約に違反した場合、その他本サービスの運営上不適切と判断した場合、利用者への事前通知なく、当該利用者のアカウントを一時停止、または抹消することができます。

当局は、法令の改正、サービスの変更、その他必要があると認める場合、本規約を予告なく変更することがあります。

重要な変更がある場合は、本サービス上での告知またはメールでのご連絡を行います。変更後も本サービスを継続してご利用いただいた場合、改定後の規約に同意したものとみなします。

本規約の解釈および適用は、日本法に準拠するものとします。

本サービスまたは本規約に関連して当局と利用者との間で紛争が生じた場合、その内容に応じて、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本規約に関するご質問・ご相談は、以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。